Bangun Sinergi Internal, Kanwil Ditjenpas Sultra Dorong Komunikasi Efektif

Kendari, INFO_PAS - Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Tenggara (Sultra) tekankan pentingnya komunikasi efektif dalam kegiatan evaluasi kinerja yang berlangsung Kamis (23/4). Hal ini disampaikan sebagai upaya memperkuat kinerja organisasi dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas di lingkungan kerja.

Dalam arahannya, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum (Kabag TUM), Hasrudin, menyampaikan bahwa komunikasi yang baik bukan hanya sebatas penyampaian informasi, tetapi juga menjadi fondasi dalam membangun kerja sama, kepercayaan, serta sinergi antarpegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.

Menurutnya, organisasi tidak akan berjalan optimal apabila komunikasi antarpegawai tidak terjalin dengan baik. Kesalahpahaman, keterlambatan pekerjaan, hingga menurunnya kualitas pelayanan dapat terjadi apabila komunikasi internal tidak dibangun secara efektif.

“Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh bagaimana kita berkomunikasi. Komunikasi yang baik akan menciptakan koordinasi yang solid, memperkuat kerja sama tim, dan meminimalkan kesalahan dalam pelaksanaan tugas,” ujarnya.

Ia juga menegaskan bahwa setiap pegawai harus mampu membangun komunikasi yang sehat, terbuka, dan profesional, baik dengan pimpinan, rekan kerja, maupun masyarakat sebagai penerima layanan.

Selain itu, pentingnya menjaga etika komunikasi dalam lingkungan kerja turut menjadi perhatian. Sikap saling menghargai, mendengarkan, serta menyampaikan pendapat dengan cara yang tepat menjadi bagian penting dalam menciptakan suasana kerja yang harmonis dan produktif.

“Jangan pernah menganggap komunikasi sebagai hal yang sepele. Organisasi yang besar dibangun dari komunikasi yang sederhana namun efektif. Jika komunikasi berjalan baik, maka pekerjaan akan lebih mudah diselesaikan dan target organisasi dapat tercapai bersama,” tambahnya.

Sementara itu, salah satu pegawai pada bagian Sumber Daya Manusia (SDM), Anto Bane, menyambut baik arahan tersebut. Menurutnya, komunikasi yang efektif memang menjadi faktor penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan sehari-hari.

“Arahan tersebut sangat relevan dengan kondisi kerja saat ini. Dalam pelaksanaan tugas, khususnya di bagian SDM, komunikasi yang cepat, tepat, dan terbuka sangat dibutuhkan agar setiap proses administrasi dan pelayanan dapat berjalan maksimal,” ungkapnya.

Ia juga memberikan masukan agar komunikasi internal antarbidang dapat terus ditingkatkan melalui koordinasi rutin dan penyampaian informasi yang lebih terstruktur sehingga tidak terjadi miskomunikasi yang dapat menghambat pekerjaan.

“Dengan adanya evaluasi seperti ini, kami berharap sinergi antarpegawai semakin kuat dan budaya komunikasi yang sehat terus terbangun di lingkungan kerja,” tutupnya.

Melalui penguatan tersebut, diharapkan seluruh jajaran Kanwil Ditjenpas Sultra dapat terus meningkatkan kualitas komunikasi internal, menjaga kekompakan, serta memperkuat pelaksanaan tugas guna mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas. (afn)

Kontributor: Humas Kanwil Ditjenpas Sultra