Deklarasi Janji Kinerja Wujudkan Pemasyarakatan PASTI & BerAKHLAK

Saparua, INFO_PAS – Seluruh jajaran Lembaga Pemasyakaratan (Lapas) Kelas III Saparua deklarasikan janji kinerja tahun 2022, Sabtu (22/1) di Aula Lapas. Deklarasi ini bertujuan mengukuhkan komitmen seluruh petugas untuk bekerja sesuai rencana yang telah ditetapkan demi mewujudkan Pemasyarakatan yang Profesional, Akuntabel, Transparan, dan Inovatif (PASTI) serta Berorientasi pada Pelayanan yang Akuntabel, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHLAK).

Kepala Lapas (Kalapas) Saparua, Ernes Laturette, berpesan agar seluruh petugas dapat melaksankaan tugasnya sesuai janji yang telah diikrarkan. “Laksanakanlah janji kinerja yang telah dideklarasikan bersama dengan rasa tanggung jawab, konsisten, dan jujur. Jadilah insan Pengayoman yang makin baik dari waktu ke waktu. Jaga marwah Pemasyarakatan dan nama baik organisasi,” pesannya.

Selain itu, Ernes juga mengajak jajarannya bekerja sama dan berkomitmen menjalankan roda Pemasyarakatan menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM). “Mari sama-sama kita bergandengan tangan menyatukan langkah dan pikirian kita untuk mencapai satu tujuan, yaitu mewujudkan Lapas Saparua berpredikat WBK/WBBM” ajak Ernes.

Tak lupa, ia meminta seluruh petugas tetap menjaga kesehatan dan menerapkan pola hidup sehat. “Tetap jaga kesehatan Bapak/Ibu karena yang paling utama adalah kesehatan kita semua. Jika kita sehat, maka jiwa raga kita siap untuk melayani masyarakat,” pesan Ernes.

Janji kinerja juga dideklarasikan jajaran Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Kelas I Ambon, Senin (24/1). Bahkan, giat ini turut dihadiri Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Maluku, Andi Nurka.

Kakanwil meminta laksanakan janji kinerja yang telah dideklarasikan bersama serta capailah target kinerja yang telah ditentukan dengan baik dan tepat sasaran. “Perencanaan yang baik didasari komitmen, konsistensi, dan kerja keras tidak akan pernah mengkhianati hasil. Saya minta janji kinerja ini bukan sekadar diucapkan, melainkan harus segera diimplementasikan dalam perjalanan kita berkinerja sepanjang tahun 2022 yang PASTI dan BerAKHLAK,” tegas Andi.

Hal senada disampaikan Kepala Rupbasan Ambon, Ma’ruf Tuasalamony. “Janji kinerja tahun 2022 dideklarasikan untuk mengukuhkan komitmen bersama seluruh petugas Rupbasan Ambon,” tegasnya.

Dari Lapas Kelas III Namlea, Ilham selaku Kalapas mengatakan terdapat tiga poin penting janji kinerja tahun 2022 yang diikrarkan petugas dan ia berharap janji tersebut dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. “Menjaga kesehatan sehingga dapat berkinerja secara produktif, melaksanakan perjanjian kinerja secara berkualitas dan akuntabel, serta menyiapkan langkah antisipasi dan mitigasi sedini mungkin untuk meminimalisir risiko. Mudah-mudahan tiga poin penting yang diucapkan ini dapat kami laksanakan dengan penuh integritas dan tanggung jawab,” harapnya, Senin (24/1).

Ia juga mengharapkan penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja dan Pakta Integritas dapat menjadi komitmen petugas untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan meningkatkan kinerja, loyalitas, dan pelayanan. “Dengan diadakannya kegiatan ini, diharapkan petugas Lapas Namlea melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari dengan tetap berpedoman sebagaimana yang tercantum dalam Deklarasi Janji Kinerja yang sudah ditandatangani,” harap Ilham.

Kegiatan serupa dilakukan jajaran Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas I Martapura yang melaksanakan Penandatanganan Janji Kinerja dan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas (ZI) Tahun 2022 di lingkungan Kanwil Kemenkumham Kalimantan Selatan, Senin (24/1). Kegiatan ini diikuti Kepala LPKA Martapura beserta jajaran yang dilaksanakan di Lapas Perempuan Kelas IIA Martapura. Hadir pula perwakilan Lapas Perempuan Martapura dan Rupbasan Kelas I Banjarmasin serta dihadiri Kepala Divisi (Kadiv) Pemasyarakatan Kalimantan Selatan, Sri Yuwono.

“Seluruh jajaran di lingkungan Kanwil Kemenkumham Kalimantan Selatan harus tetap semangat dan optimis di tahun 2022 dalam meraih WBKWBBM,” ajaknya.

Sebelumnya, laporan pelaksanaan kegiatan dibacakan Kepala LPKA Martapura, Rudi Sarjono. “Dengan adanya Penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan ZI Tahun 2022 ini diharapkan memberikan keseragaman pemahaman dan tindakan dalam membangun ZI menuju WBK/WBBM,” harapnya.

Dari Lapas Kelas III Dobo, Sonny Tanikwele selaku Pelaksana Tugas (Plt.) Kalapas mengingatkan jajarannya untuk bersama-sama maju dengan makin PASTI dan BerAKHLAK. “Dengan diadakannya Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Pakta Integritas Tahun 2022, saya harapkan kita semua maju bersama-sama untuk menjadi yang lebih baik dengan tetap mempedomi nilai PASTI dan BerAKHLAK,” ajaknya, Senin (24/1).

Ia meminta janji kinerja ini jangan hanya diucapkan, tetapi harus diimplementasikan dalam segala hal, terkhusus saat bertugas, sehingga menjadi insan yang baru serta mendukung program pemulihan ekonomi nasional dan reformasi struktural. “Jaga integritas dan jaga kesehatan sesuai janji kinerja yang kita ucapkan bersama,” pesan Sony.

Dari Bumi Celebes, lima satuan kerja Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan deklarasikan janji kinerja tahun 2022, Sabtu (22/1). Kelimanya adalah Lapas Kelas IIA Watampone, Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Watampone, Rutan Kelas IIB Watansoppeng, Rutan Kelas IIB Sengkang, dan Rutan Kelas IIB Sinjai.

Kepala Rutan Sinjai,Muhammad Ishak, mengatakan Deklarasi Janji Kinerja akan menjadi acuan untuk meningkatkan kinerja yang lebih baik di tahun 2022. “Kami bertekad untuk segera melakukan pembenahan-pembenahan menuju WBK di Rutan Sinjai,” tegasnya.

Hal ini diamini dua petugas Rutan Sinjai, Nunung Dwi O. dan Jushar. “Janji kinerja menjadi semangat baru dalam berusaha mewujudkan kinerja yang lebih baik di masa yang akan datang. Apalagi, saya akan naik pangkat sehingga memacu semangat dalam berkinerja yang lebih baik lagi," ucap Jushar.

Sebelumnya, Kadiv Administrasi di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan, Sirajuddin, mengatakan Deklarasi dan Penandatanganan Janji Kinerja Tahun 2022 bertujuan mengukuhkan komitmen seluruh petugas untuk tetap bekerja sesuai rencana yang ditetapkan agar kita semua menjadi insan Pengayoman yang makin baik dari waktu ke waktu.  "Mari kita tingkatkan kinerja Kemenkumham makin PASTI dan BerAKHLAK,” ajaknya. 

Dari Bapas Kelas II Saumlaki, Deklarasi Janji Kinerja pada Senin (24/1) dipimpin Plt. Kepala Bapas Saumlaki, Hesta Van Harling. “Deklarasi Janji Kinerja bukan sebatas seremonial tanpa arti, tetapi janji yang harus kita laksanakan. Mari kita bergandeng tangan, sehati, bekerja ikhlas, dan BerAKHL agar dapat mencapai target kinerja yang sudah disepakati,” ajaknya.

Hal senada disampaikan Enggelina Luturmas selaku Kepala Seksi Bimbingan Klien Anak saat membawakan doa dalam kegiatan tersebut. Ia meminta kepada Tuhan untuk senantiasa diberikan kesehatan dan kekuatan agar mampu menjalani tugas dan tanggung jawab sebagai Aparatur Sipil Negara. “Kiranya Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan kekuatan agar kita mampu melaksanakan tugas, terutama dalam melayani masyarakat,” harapnya. (IR)

Kontributor: Lapas Saparua, Rupbasan Ambon, Lapas Namlea, LPKA Martapura, Lapas Dobo, Rutan Sinjai, Bapas Saumlaki