Implementasi Budaya Kerja BerAKHLAK, Bapas Ambon Beri Penghargaan Petugas Teladan

Ambon, INFO_PAS - Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Ambon berikan penghargaan petugas teladan kepada salah satu jajarannya yang berprestasi, Fadhila Ely. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Bapas Ambon, Ellen Risakotta, Rabu (4/2).

Penghargaan ini merupakan upaya menumbuhkan semangat kerja, meningkatkan motivasi, serta mendorong produktivitas pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan. Ini juga menjadi sarana untuk memperkuat implementasi budaya kerja BerAKHLAK sebagai core values Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menekankan pada nilai berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Ellen menyampaikan pemilihan petugas teladan dilakukan berdasarkan penilaian kinerja, kedisiplinan, tanggung jawab, serta sikap dan perilaku kerja yang mencerminkan nilai-nilai ASN. “Penghargaan petugas teladan diharapkan menjadi pemicu semangat bagi seluruh jajaran untuk terus bekerja secara profesional, berintegritas, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” harapnya.

Lebih lanjut, Ellen juga menekankan pentingnya peran setiap petugas dalam mendukung capaian kinerja organisasi. “Keberhasilan Bapas tidak terlepas dari kontribusi seluruh jajaran yang bekerja dengan komitmen dan dedikasi tinggi," tambahnya.

Sementara itu, Fadhila Ely menyampaikan apresiasi dan rasa terima kasih kepada pimpinan dan  rekan kerja atas dukungan yang selama ini diberikan. Penghargaan ini menjadi motivasi pribadi untuk terus mengembangkan kompetensi dan menjaga profesionalisme dalam menjalankan tugas, khususnya dalam memberikan pelayanan pemasyarakatan yang humanis dan berkeadilan.

“Ini merupakan amanah dan tanggung jawab bagi saya untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi Bapas Ambon. Saya juga berterima kasih atas kerja sama dan dukungan dari rekan-rekan,” ujar Fadhila.

Melalui pemberian penghargaan petugas teladan ini, Bapas Ambon berharap menciptakan iklim kerja yang positif, kompetitif, dan inspiratif. Diharapkan semangat apresiasi dan penghargaan ini mendorong seluruh petugas untuk terus berinovasi, meningkatkan kinerja, serta bersama-sama mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang makin berkualitas dan berintegritas. (IR)

Kontributor: Bapas Ambon