Kakanwil Ditjenpas Kalsel Tegaskan Sikap Profesionalisme saat Pimpin Pelantikan Pejabat dan ASN

Banjarmasin, INFO_PAS – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan, Mulyadi, lantik Pejabat Manajerial dan Nonmanajerial, Selasa (4/2). Pada kesempatan yang sama, dilakukan pengambilan sumpah Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan.

Mulyadi menegaskan tiga pilar utama organisasi Pemasyarakatan, yakni kepemimpinan efektif, keahlian fungsional yang profesional, serta regenerasi aparatur yang berkarakter. Pilar ketiga tersebut memiliki peran penting dan saling melengkapi dalam mendukung kinerja organisasi.

Kakanwil juga menekankan jabatan manajerial bukan sekadar kedudukan struktural, melainkan titik kendali organisasi yang menghubungkan kebijakan dengan pelaksanaan di lapangan. “Jabatan manajerial adalah posisi strategi yang menuntut kemampuan mengelola sumber daya secara akuntabel, mengambil keputusan secara tepat dan terukur, serta menjaga stabilitas organisasi, keamanan, dan ketenangan,” tegas Mulyadi.

Lebih lanjut, Kakanwil menyampaikan kepemimpinan tidak diukur dari kewenangan jabatan semata. Kepemimpinan merupakan kemampuan membangun kepercayaan, mengembangkan potensi bawahan, dan menyelesaikan permasalahan secara profesional.

Sementara itu, kepada pejabat nonmanajerial Jabatan Fungsional Analis SDM Aparatur Ahli Pertama, Mulyadi menegaskan peran strategis dalam menjaga kualitas pengelolaan SDM. “Dengan kompetensi analisis, pemahaman regulasi, serta perspektif sistem merit, pejabat fungsional diharapkan menjadi mitra strategis pimpinan dan mendukung perencanaan serta penilaian kinerja pegawai secara objektif dan profesional,” harapnya.

Kesempatan yang sama, ia juga memberikan arahan kepada ASN yang baru diambil sumpahnya, alumni POLTEKIP Angkatan 55. Ia menegaskan pengambilan sumpah merupakan titik awal pengabdian sebagai aparatur negara yang harus dijalani dengan disiplin, loyalitas, integritas, dan tanggung jawab di tengah dinamika tugas Pemasyarakatan.

“Keberhasilan Pemasyarakatan tidak ditentukan oleh satu jabatan atau satu kelompok aparatur, tetapi oleh sinergi seluruh unsur organisasi. Ketika pemimpin memimpin dengan baik, pejabat fungsional bekerja profesional, dan generasi aparatur baru menjaga integritas, maka tujuan organisasi akan tercapai secara berkelanjutan,” ujarnya.

Salah seorang pejabat nonmanajerial yang dilantik, Syahid Al Faqih, menyampaikan komitmennya untuk menjalankan amanah jabatan sesuai arahan pimpinan dan mendukung peningkatan kinerja organisasi. “Pelantikan ini menjadi amanah sekaligus tanggung jawab besar bagi kami. Arahan yang disampaikan Kakanwil menjadi pedoman untuk bekerja lebih profesional, menjaga integritas, dan memastikan setiap tugas dilaksanakan secara akuntabel,” ungkapnya.

Diharapkan seluruh pejabat dan ASN yang dilantik mengemban amanah dengan penuh dedikasi dalam pengabdian kepada bangsa dan negara.

Kontributor: Kanwil Ditjenpas Kalsel