Kakanwil Ditjenpas Kalsel Tekankan Pentingnya Kepemimpinan, Sinergi, dan Peningkatan Kinerja UPT

Banjarmasin, INFO_PAS – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan, Mulyadi, tegaskan pentingnya nilai-nilai kepemimpinan, sinergi, dan peningkatan kinerja seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan. Hal ini disampaikannya kepada Kepala UPT Pemasyarakatan se-Kalimantan Selatan di Aula Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Banjarmasin, Rabu (2/7).

“Pentingnya kehati-hatian dalam pengawalan Warga Binaan, terutama untuk keperluan rumah sakit maupun kegiatan kerja luar. Pengawalan harus melibatkan TNI/Polri, antisipasi risiko. Koordinasi lebih awal harus menjadi kebiasaan agar tidak ada kelengahan dalam pelaksanaan tugas,” tegasnya.

Kakanwil juga menekankan pentingnya sinergi eksternal dengan berbagai pihak. “Kepala UPT harus aktif membangun hubungan dengan Forum Koordinasi Pimpinan Daerah, Badan Narkotika Nasional, instansi daerah, hingga sektor swasta. Jangan tunggu ada masalah baru menjalin komunikasi. Bangunlah jejaring sejak awal demi keberlanjutan program pembinaan,” pesannya.

Menurut Mulyadi, seorang pemimpin harus mampu menjadi teladan, menghargai bawahannya, dan menghindari sikap arogan. “Pemimpin yang baik adalah yang mampu mendengarkan, menghargai, dan hadir di tengah-tengah anggotanya,” sambungnya.

Lebih lanjut, Kakanwil mengingatkan pentingnya komunikasi internal, khususnya terkait pelaporan kehadiran dan izin petugas. “Ketertiban administrasi internal sangat penting. Jangan sampai terjadi ketidaksesuaian laporan yang justru mengganggu ritme kerja,” pintanya.

Dalam bidang pembinaan, seluruh UPT diminta mengoptimalkan lahan yang ada untuk mendukung ketahanan pangan melalui budidaya dan pertanian sederhana. Selain itu, diharapkan peningkatan kualitas produk UMKM Warga Binaan sehingga mampu bersaing di pasaran. “Quality control harus menjadi perhatian agar produk Warga Binaan bukan sekadar karya, tapi juga memiliki nilai jual,” tegas Mulyadi.

Kakanwil turut menyoroti pembinaan terhadap Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) baru dan dukungan bagi dokter yang akan ditempatkan di UPT. Kepala UPT diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan suportif bagi para CASN, serta memfasilitasi kebutuhan dasar bagi tenaga medis yang baru bertugas.

Kegiatan ini menjadi refleksi sekaligus meneguhan komitmen seluruh jajaran Pemasyarakatan di Kalimantan Selatan untuk terus bekerja dengan integritas, sinergi, dan semangat pembinaan berkelanjutan sehingga Pemasyarakatan pasti bermanfaat untuk masyarakat. Turut hadir jajaran Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, yakni Evi Loliancy selaku Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sugito selaku Kepala Bidang (Kabid) Pelayanan dan Pembinaan, Isnawan selaku Kabid Perawatan Pengamanan dan Kepatuhan Internal, Raden Budiman Priatna Kusumah selaku Kabid Pembimbingan Kemasyarakatan, serta Kepala UPT Pemasyarakatan se-Kalimantan Selatan.

Kontributor: Kanwil Ditjenpas Kalsel