Kalapas Kelas I Tangerang Teguhkan Integritas lewat Penandatanganan Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja 2026

Tangerang, INFO_PAS – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas I Tangerang, Beni Hidayat, tandatangani  Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 sebagai momentum penting untuk memperkuat komitmen perubahan dan peningkatan kinerja di lingkungan Lapas, Senin (12/1). Kegiatan yang digelar di Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Banten ini adalah langkah strategis dalam memperkuat komitmen jajaran Pemasyarakatan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berintegritas, sekaligus penegasan arah pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan sepanjang tahun 2026.

“Pakta Integritas ini kami maknai sebagai komitmen bersama untuk bekerja dengan standar yang lebih tinggi, menjunjung nilai integritas, dan menghadirkan pelayanan Pemasyarakatan yang berdampak nyata. Kami berkomitmen memastikan seluruh target kinerja dilaksanakan secara konsisten, transparan, dan berorientasi pada hasil,” tegas Kalapas.

Penandatanganan Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja tersebut turut diikuti seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Banten. Momentum ini menjadi bentuk pertanggungjawaban awal atas amanah negara yang diberikan kepada para pimpinan satuan kerja, sekaligus penegasan komitmen dalam mencapai target kinerja yang terukur, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.

Kepala Kanwil Ditjenpas Banten, Muhammad Ali Syeh Banna, menegaskan Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja bukan sekadar dokumen administratif, melainkan kontrak kinerja dan komitmen moral yang harus diwujudkan melalui kinerja nyata dan disiplin dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. “Dokumen ini harus diimplementasikan secara sungguh-sungguh melalui kinerja yang terukur, disiplin, dan hasil yang dapat dipertanggungjawabkan kepada publik. Kepala UPT memiliki peran strategis sebagai ujung tombak penyelenggaraan Pemasyarakatan sehingga pencapaian kinerja menuntut kepemimpinan yang tegas, integritas yang kuat, serta kemampuan mengelola organisasi dan sumber daya secara optimal,” ungkapnya.

Melalui penandatanganan Pakta Integritas dan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 ini, Lapas Kelas I Tangerang makin memantapkan langkah dalam menghadirkan layanan Pemasyarakatan yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada kinerja, sejalan dengan arah kebijakan Pemasyarakatan. (IR)

Kontributor: Lapas Kelas I Tangerang