Lapas Cipinang Mantapkan Langkah Awal 2026 dengan Semangat Bergerak PRIMA

Jakarta, INFO_PAS - Tahun 2026 menjadi momentum penguatan komitmen Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang untuk Bergerak PRIMA melalui peningkatan kualitas pelayanan dan pembinaan yang semakin terukur, profesional, dan akuntabel. Sebagai bagian integral dari Sistem Pemasyarakatan Indonesia, Polisi Khusus Pemasyarakatan (Polsuspas) memiliki peran vital dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan Lapas.

Bagi yang ingin memahami lebih dalam mengenai Apa Itu Polsuspas? Tugas, Gaji & Jenjang Karir Penjaga Tahanan di Lapas, profesi ini menawarkan stabilitas kepegawaian sebagai ASN dengan tanggung jawab mengamankan Warga Binaan, melakukan pengawalan, serta mendukung proses pembinaan di seluruh unit Pemasyarakatan. Di Lapas Cipinang sendiri, kehadiran Polsuspas profesional menjadi tulang punggung keberhasilan program pembinaan dan pengamanan yang humanis namun tetap tegas.

Kepala Lapas Kelas I Cipinang, Wachid Wibowo, saat mengikuti Apel Pegawai Awal Tahun 2026 Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) secara daring bersama seluruh jajaran di Aula Lapas Cipinang, Senin (5/1), menegaskan bahwa penggunaan seragam baru di awal tahun harus dimaknai sebagai pengingat tanggung jawab setiap pegawai dalam membawa amanah pelayanan publik serta menjaga marwah institusi. Menurutnya, perubahan tidak boleh berhenti pada tampilan, tetapi harus tercermin dalam kualitas kerja sehari-hari.

“Seragam baru harus menghadirkan semangat baru. Yang terpenting adalah dampaknya: pelayanan lebih cepat, lebih tertib, dan lebih akuntabel. Tahun 2026 Lapas Cipinang Bergerak PRIMA dengan pelayanan luar biasa bukan sekadar slogan, tetapi ukuran kerja,” tegas Wachid.

Untuk memastikan komitmen tersebut berjalan konkret sejak awal tahun, Lapas Cipinang memperkuat pola kerja yang lebih sistematis dan terkoordinasi. Wachid menjelaskan bahwa penguatan pembinaan dan pengamanan terus dilakukan secara beriringan, tegas namun tetap humanis dengan orientasi pada perubahan perilaku Warga Binaan. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari dukungan terhadap pelaksanaan 15 Program Aksi Kemenimipas Tahun 2026.

Ia menambahkan, penguatan pembinaan diarahkan semakin tepat sasaran melalui pendekatan berbasis asesmen dan pendampingan profesional yang dapat dipertanggungjawabkan.

“Pembinaan harus dipahami sebagai proses perbaikan berkelanjutan. Ketegasan dan kemanusiaan tidak boleh dipertentangkan, keduanya harus berjalan bersama agar pembinaan benar-benar bermakna,” ujarnya.

Komitmen awal tahun ini menjadi energi kolektif bagi seluruh jajaran Lapas Cipinang untuk menjaga citra institusi sekaligus memastikan layanan Pemasyarakatan semakin profesional. Nilai PRIMA—Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel—ditegaskan bukan sebagai jargon, melainkan standar kerja yang harus tercermin dalam sikap, respons, dan hasil pelayanan, baik kepada masyarakat maupun Warga Binaan.

Sejalan dengan hal tersebut, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan, Agus Andrianto, dalam Apel Pegawai Awal Tahun menegaskan bahwa seragam baru merupakan simbol penguatan marwah institusi sekaligus pengingat agar kewenangan dijalankan secara benar dan bertanggung jawab. Pesan ini menguatkan tekad Lapas Cipinang untuk mengawali tahun dengan satu sikap yang sama: Bergerak PRIMA melalui kerja nyata yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat. (afn)

Kontributor: Humas Lapas Cipinang