Lapas Geser Gelar Seleksi Wawancara Virtual Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Angkatan II 2026

Geser, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Geser gelar seleksi peserta magang program pemagangan lulusan perguruan tinggi angkatan II Tahun 2026 di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan untuk penempatan di Lapas Geser. Proses seleksi dilakukan secara virtual melalui metode wawancara interaktif pada Senin (3/8).

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Urusan Tata Usaha, M. Alhamid. Melalui layar virtual, ia menyapa langsung para peserta yang menunjukkan antusiasme luar biasa. Sebagai transparansi, asesmen tambahan ini turut melibatkan seluruh jajaran struktural beserta staf dari masing-masing bidang tugas.

Alhamid mengatakan kegiatan ini merupakan wujud nyata dukungan Lapas Geser terhadap kebijakan nasional dalam menjembatani dunia pendidikan tinggi dengan dunia kerja. Ia berharap seluruh peserta mengikuti sesi wawancara virtual ini dengan baik guna mendapatkan kesempatan terbaik bagi alumni universitas dalam mendedikasikan pengetahuan dan pengalaman di lingkup Pemasyarakatan.

“Di era modernisasi ini, institusi Pemasyarakatan membutuhkan pasokan pemikiran segar, inovatif, dan adaptif dari generasi muda,” ujar Alhamid.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Subseksi Pembinaan, Juniadi Laisouw, mengatakan asesmen tambahan berupa wawancara virtual ini merupakan langkah strategis dalam menyaring kompetensi terbaik dari seluruh peserta. “Ini menjadi langkah strategis agar kami memastikan 17 peserta yang terpilih dari total formasi memiliki integritas, keahlian, dan kesiapan mental yang sesuai kebutuhan kami di Lapas Geser,” ujar Laisouw.

Salah satu peserta wawancara, Siti A. Z. Rumalutur, menyampaikan apresiasinya atas proses seleksi yang berjalan transparan dan adil meskipun dilaksanakan secara virtual. Ia merasa tertantang dan termotivasi untuk memberikan kontribusi melalui ide inovasi terbaik di lingkungan kerja.

“Ini adalah peluang terbaik bagi kami sebagai lulusan perguruan tinggi untuk menunjukkan kinerja nyata di lingkungan Lapas. Saya siap menunjukkan integritas dan kesiapan terbaik agar memenuhi kriteria yang dibutuhkan. Saya juga berharap bisa lolos agar dapat mendedikasikan kemampuan serta belajar langsung dari mentor di Lapas Geser dalam mengimplementasikan ide dan inovasi baru,” tutur Siti.

Sementara itu, Kepala Lapas Geser, Nober Hasanda, mengapresiasi kelancaran seleksi wawancara virtual program pemagangan angkatan II Tahun 2026. Ia menegaskan langkah ini merupakan sinergi positif bagi kemajuan Lapas Geser dalam memberikan peluang bagi generasi muda untuk mengimplementasikan inovasi dan talenta mereka di lingkup Pemasyarakatan.

"Seleksi yang transparan dan ketat ini membuktikan komitmen Lapas Geser untuk menjaring talenta terbaik yang siap berkontribusi nyata bagi organisasi. Kehadiran para lulusan perguruan tinggi ini diharapkan menjadi motor penggerak baru dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan reformasi birokrasi di Lapas Geser. Kami berharap peserta terpilih membawa integritas dan kesiapan mental yang tinggi dalam mengabdi di Lapas Geser,” harap Nober.

Melalui program pemagangan ini, Lapas Geser membawa harapan besar untuk mempercepat inovasi pelayanan publik serta menciptakan ekosistem kerja yang akuntabel, transparan dan berdampak nyata bagi masyarakat sekaligus konsisten menjadikan Lapas sebagai pusat pembinaan Warga Binaan yang humanis dan produktif. (IR)

Kontributor: Lapas Geser