Pegawai Bapas Jaksel Sosialisasikan SIMPEG New

Jakarta, INFO_PAS – Usai mengikuti sosialisasi Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) New di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta beberapa waktu lalu, staf kepegawaian Balai Pemasyarakatan (Bapas) Jakarta Selatan, Dwi Mayang Sari, langsung mensosialisasikan materi yang diterimanya di kantor Bapas Jakarta Selatan, Jumat (29/1). “Ini merupakan publikasi pemanfaatan teknologi pada setiap kegiatan untuk penyelenggaraan pemerintahan menuju good governance,” terang Kepala Bapas Jakarta Selatan, Anis Joeliati, saat membuka sosialisasi. Saat menyampaikan sosialisasi SIMPEG, Dwi menyampaikan langkah-langkah dalam setiap item aplikasi dengan penggunaan sistem informasi dimungkinkan adanya otomatisasi pekerjaan serta mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir, terintegrasi, dan membantu kelancaran pekerjaan dibidang kepegawaian yang dapat mengefisiensi penggunaan kertas/hardcopy (paper less). “Implementasi d

Pegawai Bapas Jaksel Sosialisasikan SIMPEG New
Jakarta, INFO_PAS – Usai mengikuti sosialisasi Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) New di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta beberapa waktu lalu, staf kepegawaian Balai Pemasyarakatan (Bapas) Jakarta Selatan, Dwi Mayang Sari, langsung mensosialisasikan materi yang diterimanya di kantor Bapas Jakarta Selatan, Jumat (29/1). “Ini merupakan publikasi pemanfaatan teknologi pada setiap kegiatan untuk penyelenggaraan pemerintahan menuju good governance,” terang Kepala Bapas Jakarta Selatan, Anis Joeliati, saat membuka sosialisasi. Saat menyampaikan sosialisasi SIMPEG, Dwi menyampaikan langkah-langkah dalam setiap item aplikasi dengan penggunaan sistem informasi dimungkinkan adanya otomatisasi pekerjaan serta mewujudkan data kepegawaian yang mutakhir, terintegrasi, dan membantu kelancaran pekerjaan dibidang kepegawaian yang dapat mengefisiensi penggunaan kertas/hardcopy (paper less). “Implementasi dari program SIMPEG ini agar informasi yang disampaikan dapat dengan mudah dalam pengoperasian program dan data sehingga menghasilkan informasi data yang cepat, akurat, dan up to date sehingga sasaran kinerja pegawai yang berkaitan dengan perencanaan kerja pegawai serta beban penilaian atas hasil pekerjaan pegawai dapat diperoleh dengan sistem evaluasi yang lebih objektif,” jelasnya. (IR)     Kontributor: Andy Octodinata

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0