Perkuat Kinerja Pemasyarakatan, Kakanwil Ditjenpas Sultra Soroti Disiplin dan Profesionalisme

Kendari, INFO_PAS - Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Tenggara (Sultra) tekankan pentingnya disiplin, profesionalisme, dan integritas dalam pelaksanaan tugas saat memimpin evaluasi kinerja satuan kerja Pemasyarakatan se-Sultra, Senin (4/5). Kegiatan ini diikuti para Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas), Rumah Tahanan Negara (Rutan), Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA), dan Balai Pemasyarakatan (Bapas), beserta jajaran pejabat struktural sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas kinerja dan layanan Pemasyarakatan.

Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenpas Sultra, Sulardi, menegaskan bahwa seluruh pelaksanaan tugas harus mengacu pada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan peraturan perundang-undangan sebagai fondasi tata kelola yang akuntabel.

“Disiplin, profesionalisme, dan integritas bukan sekadar slogan, tetapi harus menjadi budaya kerja. Seluruh jajaran wajib bekerja sesuai SOP dan aturan yang berlaku,” tegasnya.

Dalam forum evaluasi tersebut, sejumlah poin strategis turut menjadi perhatian. Pada bidang pelayanan, ditekankan pemenuhan standar gizi, kebersihan, ketepatan distribusi makanan, layanan kesehatan yang responsif, serta kunjungan berbasis sistem yang tertib dan transparan dengan pendekatan humanis.

Di bidang pembinaan, program diarahkan untuk membentuk Warga Binaan yang sadar hukum, berakhlak, dan mandiri melalui kegiatan yang terstruktur, terukur, dan berkelanjutan, serta didukung sinergi dengan mitra kerja.

Sementara itu, fungsi Pembimbing Kemasyarakatan dan perawatan diperkuat melalui peningkatan kualitas penelitian kemasyarakatan (litmas), pendampingan, asesmen, serta monitoring perkembangan Warga Binaan, termasuk optimalisasi koordinasi antara Lapas/Rutan dan Bapas.

Pada aspek dukungan fasilitatif, tata usaha didorong memperkuat administrasi berbasis digital, penataan arsip dan pelaporan yang tertib, serta penyediaan sarana dan prasarana yang memadai.

Kepala Bidang Pembinaan dan Pelayanan, Wiwid Feriyanto Rahadian, menegaskan bahwa peningkatan kinerja harus berjalan seiring dengan ketertiban administrasi.

“Dalam meningkatkan pelayanan, jangan sampai mengabaikan administrasi. Semua harus berjalan sesuai SOP agar pelaksanaan tugas tetap tertib dan dapat dipertanggungjawabkan,” ujarnya.

Kakanwil juga mengingatkan bahwa evaluasi kinerja bukan sekadar penilaian, tetapi momentum untuk melakukan pembenahan dan peningkatan kualitas layanan.

“Kita tidak hanya menyajikan laporan yang baik, tetapi juga memastikan kondisi di lapangan benar-benar sesuai dengan yang dilaporkan,” tambahnya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Pemasyarakatan di Sultra semakin solid dalam meningkatkan kinerja serta memberikan pelayanan yang optimal, transparan, dan berintegritas kepada masyarakat. (afn)

Kontributor: Humas Kanwil Ditjenpas Sultra