Perkuat SDM dan Layanan Informasi Publik, Lapas Wahai Bekali CASN dengan Sosialisasi Kehumasan

Wahai, INFO_PAS — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Wahai gelar sosialisasi peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi enam Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), Rabu (27/8). Bertempat di Aula Lapas, kegiatan tersebut difokuskan pada pembekalan keterampilan kehumasan, khususnya komunikasi publik dan tata cara penulisan berita yang baik dan benar melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, hingga praktik langsung penulisan rilis berita. 

Kepala Lapas Wahai, Tersih Victor Noya, menegaskan kegiatan ini merupakan upaya untuk terus membangun citra positif Pemasyarakatan, wujud akuntabilitas kinerja, serta bentuk edukasi masyarakat dan komunikasi publik. “Sosialisasi ini penting untuk membekali SDM kita agar lebih siap dalam menjalankan fungsi kehumasan secara Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel (PRIMA). Berita yang dipublikasikan dapat menjadi jejak digital yang positif di kemudian hari dan sarana publik untuk mengetahui informasi terbaru dari institusi Pemasyarakatan,” ujarnya.

Selanjutnya, Abdul Aziz selaku Kepala Urusan Tata Usaha sekaligus Ketua Humas Lapas Wahai memaparkan langkah-langkah penting dalam penulisan berita. Ia menekankan sebuah berita harus disusun dengan sistematis dan memperhatikan unsur  What, Who, Where, When, Why, dan How (5W+1H).

“Dalam menulis berita, judul harus menarik perhatian pembaca. Kemudian, isi berita wajib menjawab semua unsur 5W+1H agar makna yang disampaikan bisa dipahami dengan jelas oleh pembaca,” terang Aziz.

Salah satu CASN, Nurhidayanti Zaskia, senang memperoleh pengetahuan tentang kehumasan. “Kami menjadi paham mengenai cara penulisan berita. Sosialisasi ini melatih kemampuan menulis dan teknik penulisan berita yang benar. Semoga kami berenam dapat berkontribusi dalam meningkatkan kinerja kehumasan Lapas Wahai,” harapnya.

Dukungan juga datang dari Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Maluku, Ricky Dwi Biantoro, yang mengapresiasi komitmen Lapas Wahai dalam meningkatkan kualitas SDM, terutama bagi para CASN. “Kualitas SDM harus kita bina sejak dini. Saya mengapresiasi langkah Lapas Wahai yang memperkuat kapasitas CASN di bidang kehumasan. Jadilah corong organisasi yang terus meningkatkan citra positif Pemasyarakatan,” pesannya.

Melalui sosialisasi ini, Lapas Wahai berharap para CASN tidak hanya PRIMA dalam melaksanakan tugas dan fungsi sesuai jabatan yang diemban, tetapi juga cakap dalam bidang kehumasan. Dengan demikian, mereka mampu mendukung transparansi, memperkuat layanan informasi publik, dan membangun citra positif Lapas Wahai di mata masyarakat. (IR)

Kontributor: Lapas Wahai