Seluruh Jajaran Kemenkumham Maluku Deklarasikan Janji Kinerja & Komitmen ZI

Ambon, INFO_PAS - Seluruh Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Kepala Unit Pelaksana Teknis se-Maluku, dan petugas di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Maluku ikuti Deklarasi Perjanjian Kinerja dan Penandatangan Komitmen Zona Integritas (ZI) Tahun 2022, Selasa (11/1). Bertempat di Aula Pertemuan Kanwil Kemenkumham Maluku, hadir pula Ketua Ombudsman dan Kepala Kejaksaan Tinggi Maluku.

Deklarasi Janji Kinerja bertujuan mengukuhkan komitmen seluruh petugas untuk bekerja sesuai rencana yang telah ditetapkan. Adapun Penandatanganan Perjanjian Kinerja bertujuan sebagai alat kendali kinerja secara berjenjang guna memastikan seluruh sasaran dan target dapat tercapai dengan baik dan berkualitas. Selain itu, juga dilaksanakan Penandatanganan Komitmen ZI untuk mengimplementasikan enam area perubahan Reformasi Birokrasi dalam menjaga dan merawat kinerja seluruh jajaran Kemenkumham dalam bingkai integritas sehingga indeks Reformasi Birokrasi meningkat.

“Kami berharap sinergi dan kolaborasi seluruh jajaran di lingkungan Kanwil Kemenkumham Maluku terus berjalan tak lekang oleh waktu dan menjadi pendorong bagi kami untuk bergerak lebih progresif lagi mencapai prestasi demi prestasi. Melalui Deklarasi Janji Kinerja diharapkan menjadikan kita semua menjadi insan Pengayoman yang makin baik dari waktu ke waktu,” harap Kepala Kanwil (Kakanwil) Kemenkumham Maluku, Andi Nurka.

Atas terlaksananya kegiatan ini, David Lekatompessy selaku Kepala Lapas (Kalapas) Kelas III Saumlaki merasa terpacu dan berkomitmen di tahun 2022 akan berbenah di setiap bagian yang masih terdapat kekurangan di tahun sebelumnya. “Kami akan lebih meningkatkan kinerja di tahun 2022. Agenda yang pertama yang harus dilakukan setelah ini adalah mengevaluasi setiap kegiatan yang telah dilakukan di tahun sebelumnya dan lebih meningkatkan kinerja petugas,” janjinya.

Hal senada disampaikan Kalapas Saparua, Ernes L. Laturette. “Penandatanganan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Komitmen ZI merupakan bentuk komitmen Pemasyarakatan untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan demi menyelenggarakan Sistem Pemasayarakatan berlandaskan tatanan nilai Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif (PASTI),” tegasnya.

Sementara itu, Kepala Rumah Tahanan Negara (Karutan) Ambon, Jose Quelo, berjanji akan melakukan semua pesan dan amanat yang disampaikan Kakanwil dan akan mengimplementasikannya seraya berharap seluruh jajaran Rutan Ambon dapat bekerja dengan baik, profesional, dan pedomani poin-poin yang ada dalam janji kinerja sebagai dasar dalam bekerja. “Jangan pernah lakukan pelanggaran, memakai narkoba, apalagi bekerja sama dengan Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) untuk menyelundupkan atau melakukan tindak pelanggaran,” pintanya.

Di tempat yang sama, Hesta Van Harling selaku Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Balai Pemasyarakatan (Kabapas) Saumlaki merasa termotivasi dengan adanya sasaran dan target dalam kegiatan ini, “Tahun 2022 harus menjadi tahun yang berbeda dari tahun sebelumnya. Kita harus berbenah dari segi pelayanan yang masih terdapat kekurangan, penyedian sarana pelayanan publik kita tingkatkan agar pelayanan kepada masyarakat makin baik, dan  memberikan motivasi untuk semua Aparatur Sipil Negara untuk sama-sama meningkatkan kinerja yang lebih baik,” ungkap Hesta .

Senada, Plt. Kabapas Ambon, Fifi Firda, menegaskan Pembimbing Kemasyarakatan (PK) maupun Jabatan Fungsional Umum selalu diingatkan untuk tetap jaga komitmen kinerja dan bekerja dengan PASTI, khususnya jaga citra diri Pemasyarakatan dan berikan pelayanan terbaik kepada WBP/Klien Pemasyarakatan. "Junjung tinggi nilai-nilai PASTI, laksanakan tugas sesuai standar pelayanan yang didasarkan pada peraturan yang di dalamnya mengatur tentang jabatan fungsional PK,” ucapnya.

Karutan Masohi, Bayu Muhammad, menegaskan jajarannya siap untuk mencapai peredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) tahun 2022, apalagi pada tahun 2021 Rutan Masohi sudah sudah memberikan banyak perubahan, seperti aplikasi Beta Seram sebagai penunjang pada bagian pengelolaan, aplikasi Klik Pattimura untuk pelaporan regu pengamanan, dan aplikasi layanan titipan online untuk mempermudah keluarga WBP menitipkan barang/makanan, termasuk memperharui Perpustakaan Manusela Brain dan ruang pangkas Nyonk Barbershop untuk memberikan pembinaan yang lebih baik kepada WBP.

“Tidak hanya perubahan, banyak inovasi yang tercipta selama satu tahun ke belakang untuk menjadi pendukung kami mendapatkan WBK tahun 2022. Persiapan kami sudah matang dimulai dari Deklarasi Janji Kinerja pada Rutan Masohi,” tutur Bayu.

Plt. Kalapas Dobo, Sony Tanikwele, mengungkapkan kesanggupan Lapas Dobo untuk mendukung program-program yang diluncurkan pemerintah. “Kami siap mendukung semua program yang telah direncankan dengan tetap menjunjung nilai PASTI serta Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAKHLAK),” tegasnya.

Di kesempatan yang sama, Kalapas Wahai, Mansur Namkatu, juga menekankan agar jajarannya di Lapas Wahai bisa bekerja lebih baik lagi dan lebih bertanggung jawab untuk kemajuan Kanwil Kemenkumham Maluku. "Dengan Penandatanganan Janji Kinerja tahun 2022, saya beserta jajaran di Lapas Wahai akan bekerja lebih baik lagi dan lebih bertanggung jawab lagi," kata Mansur.

Tak berbeda, Kalapas Piru Taufik Rachman, mengungkapkan janji kinerja ini merupakan bagian dari pondasi yang menjadi dasar dalam bekerja dan berkinerja secara PASTI. “Dalam mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan komitmen, konsistensi, dan kerja keras dari seluruh jajaran. Semoga melalui deklarasi ini jajaran Lapas Piru mampu mewujudkan kinerja yang semakin PASTI dan BerAKHLAK guna mendukung program pemulihan ekonomi nasional dan reformasi struktural," harapnya.

Catherian V. Picauly selaku Kepala LPKA Ambon usai menandatangani Deklarasi Janji Kinerja menyatakan seluruh jajaran LPKA siap meningkatkan kinerja dengan PASTI dan BerAKHLAK untuk mewujudkan program pemerintah dalam pemulihan ekonomi dan restrukturisasi struktural. LPKA Ambon akan menggelar kegiatan serupa sebagai wujud komitmen terhadap peningkatan kinerja dan pelayanan publik.

"Kami selalu berkomitmen untuk memberikan kinerja terbaik terhadap bangsa dan masyarakat. Untuk itu, kami akan melaksanakan penandatanganan janji kinerja pekan depan,” terang Catherian.

Penegasan yang sama disampaikan Kepala Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Ambon, Ma’ruf Tuasalamony. “Di tahun 2022 ini kami yakin janji kinerja yang dideklarasikan bersama dapat mencapai target yang telah ditentukan dengan baik dan tepat sasaran. Kiranya pencapaian di tahun 2021 dapat menjadi patokan bagi kami agar bisa menjadi lebih baik lagi di tahun 2022,” urainya.

Di tempat yang sama, Kalapas Kelas IIA Ambon, Saiful Sahri, mengatakan penandatangan yang dilakukan bukan merupakan seremonial belaka, tetapi kekuatan yang bukan hanya disaksikan oleh manusia saja, tetapi disaksikan juga oleh Tuhan sehingga harus betul-betul berkomitmen dapat melakukan perbaikan menuju ZI. “Apa yang terkandung dalam Deklarasi Janji Kinerja tahun ini dapat dicerminkan dalam pelaksanaan tugas kita sehari-hari. Mari kita evaluasi apa yang sudah dilakukan tahun lalu. Untuk ke depannya kita harus maksimalkan,” ajaknya.

Senada, Kalapas Kelas III Namlea, Ilham, berharap seluruh jajaran Pemasyarakatan di Maluku dapat meningkatkan prestasi kinerja dengan berbagai inovasi dan terobosan yang bermanfaat, baik bagi instansi maupun masyarakat. “Kegiatan ini merupakan momentum seluruh jajaran Pemasyarakatan untuk meneguhkan komitmen dalam menyongsong tahun 2022. Mari implementasikan secara nyata dalam pelaksanaan tugas sehari-sehari, tentunya dengan berpegang teguh pada tata nilai PASTI,” pesannya.

Kalapas Perempuan Kelas III Ambon, Ellen M. Risakotta, menympaikan jajarannya mendukung penuh target-target yang dicanangkan Kanwil Kemenkumham Maluku sebagai titik acuan bagi Lapas Perempuan Ambon dalam memperbaiki kinerja petugas dan meningkatkan pelayanan publik pada tahun 2022. “Semoga dengan dilaksanakannya Deklarasi Janji Kinerja ini bisa menjadi titik awal semangat dalam meraih atau mewujudkan komitmen bersama pelaksanaan ZI tahun 2022,” harap Ellen.

Kalapas Kelas III Geser, Idris Kilkoda, juga hadir dalam Penandatanganan Perjanjian Kinerja. Ia menegaskan kesiapannya mengimplementasikan hasil penjanjian kinerja secara nyata pada Lapas Geser. “Mari bersama-sama kita bekerja keras, kerja cerdas, dan kerja ikhlas demi mewujudkan Kemenkumham lebih PASTI,” ajak Idris.

Usai Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatangan Komitmen ZI, Plt. Kepala Divisi Pemasyarakatan (Kadivpas) Maluku, Saiful Sahri, menegaskan kembali kepada para Ka. UPT Pemasyarakatan bahwa Janji Kinerja dan Pakta Integritas Tahun 2022 tidak berhenti hanya ketika dideklarasikan dan ditandatangani, namun harus disertai dengan komitmen tinggi untuk dapat dilaksanakan. Menurutnya meraih predikat WBK harus menjadi tujuan bersama mulai dari unsur pimpinan sampai jajaran di bawahnya.

“Ini merupakan tujuan bersama dan untuk mewujudkan hal itu harus ada komitmen yang tinggi dan diikuti dengan tindakan nyata. Tidak hanya sekadar ucap janji semata,” tegas Saiful.

Plt. Kadivpas menyampaikan Divpas Maluku akan terus mendorong agar UPT Pemasyarakatan di Maluku dapat melaksanakan setiap butir janji kinerja yang telah ditandatangani sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, termasuk di dalamnya WBP yang berimplikasi pada terwujudnya ZI. Ia juga mengingatkan seluruh Ka.UPT untuk memastikan seluruh hak WBP berjalan dengan baik terkait pengelolaan bahan makanan, layanan kesehatan, hak Remisi dan Integrasi, mengoptimalkan seluruh potensi untuk program pembinaan, serta memastikan disiplin dan integritas petugas dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing.

“Ingat, potensi gangguan akan terjadi jika hak WBP tidak terpenuhi dan petugas tidak disiplin melaksanakan tugas. Tugas pimpinan untuk pembinaan, monitoring, pengawasan, dan pengendalian ke bawah. Jalin komunikasi yang baik dengan pihak eksternal sehingga tugas-tugas berjalan lancar,” pinta Saiful. (IR)

Kontributor: Lapas Saumlaki, Lapas Saparua, Rutan Ambon, Bapas Saumlaki, Bapas Ambon, Rutan Masohi, Lapas Dobo, Lapas Wahai, Lapas Piru, LPKA Ambon, Rupbasan Ambon, Lapas Ambon, Lapas Namlea, LPP Ambon, Lapas Geser, Divpas Maluku