Sebanyak 93 Petugas Pemasyarakatan Maluku Jalani Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat

Ambon, INFO_PAS – Sebanyak 93 petugas di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku jalani Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Badan Kepetugasan Negara (BKN) Ambon, Selasa (10/11). Dari jumlah tersebut, sebanyak 10 orang mengikuti Ujian Dinas dan 83 orang mengikuti UPKP sebagai proses pengembangan kompetensi dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur, sekaligus tahapan dalam pengembangan karier petugas di lingkungan Pemasyarakatan.

Kepala Kanwil Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro menyampaikan Ujian Dinas dan UPKP merupakan kesempatan bagi petugas untuk menunjukkan kemampuan, pengetahuan, dan kesiapan dalam mengemban tanggung jawab yang lebih besar. "Ujian ini bukan sekadar tahapan administratif dalam perjalanan karier seorang Aparatur Sipil Negara (ASN), tetapi juga menjadi sarana mengukur kompetensi, pengetahuan, dan kesiapan petugas dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas. Saya berharap seluruh peserta mengikuti ujian dengan sungguh-sungguh, menjunjung tinggi integritas, dan percaya pada kemampuan masing-masing," pesannya.

Sementara itu, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Sarwono, menekankan pentingnya persiapandan kedisiplinan peserta selama mengikuti seluruh rangkaian ujian. Menurutnya, peningkatan karier harus sejalan dengan peningkatan kapasitas dan tanggung jawab sebagai ASN.

"Setiap jenjang karier harus diiringi dengan peningkatan kompetensi dan profesionalisme. Melalui ujian ini, petugas diharapkan  menunjukkan kemampuan terbaiknya serta menjadikan hasil yang diperoleh sebagai motivasi untuk terus belajar dan meningkatkan kualitas kinerja," ungkap Sarwono.

Kepala UPT BKN Ambon, Sulbahri, turut menyampaikan dukungannya terhadap pelaksanaan ujian tersebut. Ia menegaskan ujian berbasis kompetensi perlu mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas.

"Pelaksanaan ujian ini merupakan proses manajemen ASN yang harus dilaksanakan secara profesional dan sesuai  ketentuan yang berlaku. Kami berharap seluruh peserta mengikuti ujian dengan tertib, mengedepankan kejujuran, dan menunjukkan kompetensiyang dimiliki sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kemampuan masing-masing," ungkap Sulbahri.

Pada kesempatan tersebut, tiga petugas Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Geser mengikuti UPKP, yakni Alfianty Jessica, Isratul Muslimin, dan Ali Safaat. Langkah ini menjadi komitmen Lapas Geser dalam mencetak SDM yang unggul, profesional, dan siap memberikan pelayanan publik yang makin berkualitas.

Salah satu perwakilan Lapas Geser, Isratul Muslimin, menyebut kesempatan mengikuti UPKP berbasis kompetensi menjadi ruang pembuktian atas dedikasi kerja yang selama ini ia jalani. "Kami sudah mempersiapkan diri dengan maksimal. Harapannya, hasil terbaik bisa kami bawa pulang ke Geser sehingga ilmu serta pengalaman baru ini bisa langsung diimplementasikan untuk meningkatkan mutu kinerja di Lapas," ungkapnya.

Terpisah, Kepala Lapas Geser, Nober Hasanda, memberikan dukungan moral kepada jajarannya yang tengah berjuang meningkatkan jenjang karier tersebut. Momentum ini bukan sekadar formalitas, melainkan gerbang penting untuk membawa perubahan positif bagi institusi.

"Peningkatan karier harus berjalan beriringan dengan peningkatan kompetensi. Saya optimistis bekal ilmu dan tantangan baru dari ujian ini akan membentuk mereka menjadi aparatur yang lebih tangguh, berintegritas, dan siap membawa Lapas Geser menuju pelayanan yang jauh lebih prima," ujar Nober

Melalui Ujian Dinas dan UPKP, Kanwil Ditjenpas Maluku berharap mendorong peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan kualitas SDM. Dengan demikian, petugas Pemasyarakatan makin siap menghadapi tantangan tugas dan memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang makin berkualitas. (IR)

Kontibutor: Kanwil Ditjenpas Maluku, Lapas Geser