Tingkatkan Kualitas Kerja, Ditjenpas Tandatangani Perjanjian Kinerja

Tingkatkan Kualitas Kerja, Ditjenpas Tandatangani Perjanjian Kinerja

Jakarta,INFO_PAS – Direktur Jenderal Pemasyarakatan (Dirjenpas) besama jajaran pejabat di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) menandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2024. 

“Kementerian Hukum dan HAM turut serta berkontribusi untuk terus berkinerja dengan baik dan memberikan pelayanan yang optimal. Direktorat Jenderal Pemasyarakatan sebagai unit utama dari Kementerian Hukum dan HAM yang memiliki 687 Unit Pelaksana Teknis (UPT), tentunya harus mampu melaksanakan Perencanaan Kinerja yang baik sebagai panduan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan sehari-hari demi tercapainya tujuan pemasyarakatan,” ujar Dirjenpas, Reynhard Sitlitonga pada Apel Penandatanganan Perjanjian Kinerja Dan Peresmian Gedung Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Tahun 2024, Senin (08/01). 

Adapun perjanjian kerja yang ditandangani berupa lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja yang akan dicapai selama satu tahun. 

Reynhard juga mengingatkan kepada para pegawai bahwa sesuai dengan Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 28 Tahun 2023 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Sehubungan dengan hal tersebut Direktorat Jenderal Pemasyarakatan telah melakukan tindak lanjut dengan melakukan perubahan sistem kerja baru. 

Perubahan organisasi dan tata diiringi dengan renovasi terhadap sebagian besar ruangan kerja guna memfasilitasi sarana dan prasarana dalam penunjang kerja. Diharapkan dengan renovasi gedung ini dapat memberikan semangat baru kepada seluruh pegawai sehingga dapat meningkatkan kinerja dalam capaian organisasi melalui Perjanjian Kinerja yang baru saja ditandatangani oleh seluruh Pimpinan Tinggi Pratama.

Pada kesempatan tersebut juga, hadir para Direktur Jenderal Pemasyarakatan periode 1999-2020. “Kami berterimakasih kepada beliau-beliau yang telah memimpin pemasyarakatan untuk menghadapi dinamika dan tantangan pemasyarakatan, memberikan sumbangsih terhadap kemajuan pemasyarakatan sehingga pemasyarakatan terus berkembang sampai saat ini. Semangat juang dan kinerja beliau patut kita contoh sebagai penerus untuk meningkatkan prestasi yang telah diraih serta program-program yang telah dilaksanakan,” lanjut Reynhard. 

Harapannya, semoga kinerja yang telah dilakukan memberikan pelajaran yang berharga dan yang akan kita canangkan dapat tercapai. “Pemasyarakatan memang belum sempurna namun kita terus berusaha lebih baik,” pungkas Reynhard. (yp)

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0