Asistensi SIMPEG New Pertajam Kinerja Rutan Rangkasbitung

Rangkasbitung, INFO_PAS – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Rangkasbitung menggelorakan percepatan penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) New versi 0.15. Langkah tersebut diwujudkan dengan segera melakukan proses registrasi awal dan asistensi pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada Rabu (3/2). “Diharapkan langkah cepat ini akan mampu memenuhi target percepatan penggunaan SIMPEG New sebelum launching penggunaan SIMPEG New secara keseluruhan di seluruh Unit Pelaksana Teknis Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham),” ujar Hilman Hilmawan, Kepala Sub Seksi Pengelolaan Rutan Rangkasbitung. Sesuai arahan dan perintah Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Banten bahwa seluruh pegawai di wilayah Kemenkumham Banten harus sudah mulai mengisi dan menginput SKP pegawai dan jurnal harian sebelum semua fitur yang ada dalam SIMPEG New diberlakukan secara keseluruhan. Adanya dampak/

Asistensi SIMPEG New Pertajam Kinerja Rutan Rangkasbitung
Rangkasbitung, INFO_PAS – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Rangkasbitung menggelorakan percepatan penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) New versi 0.15. Langkah tersebut diwujudkan dengan segera melakukan proses registrasi awal dan asistensi pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada Rabu (3/2). “Diharapkan langkah cepat ini akan mampu memenuhi target percepatan penggunaan SIMPEG New sebelum launching penggunaan SIMPEG New secara keseluruhan di seluruh Unit Pelaksana Teknis Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham),” ujar Hilman Hilmawan, Kepala Sub Seksi Pengelolaan Rutan Rangkasbitung. Sesuai arahan dan perintah Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Banten bahwa seluruh pegawai di wilayah Kemenkumham Banten harus sudah mulai mengisi dan menginput SKP pegawai dan jurnal harian sebelum semua fitur yang ada dalam SIMPEG New diberlakukan secara keseluruhan. Adanya dampak/peringatan bagi pegawai yang tidak menginput SIMPEG New seperti tidak tercapainya SKP, tidak dinilainya kinerja dan prestasi kerja pegawai, hingga berpengaruh pada tunjangan kinerja yang diterima rupanya menjadikan motivasi dan semangat bagi para pegawai dalam melakukan registrasi dan menginput tugas masing-masing. Menyikapi kendala dalam prosesnya seperti sulitnya mengakses website Simpeg.Kemenkumham.go.id dan faktor lainnya, Hilman menjadwalkan setiap bagian untuk melakukan asistensi langsung. “Dengan arahan/asistensi dari tim pengelolaan diharapkan para pegawai berkoordinasi dengan bagian kepegawaian rutan,” ucapnya. “Kami berupaya semaksimal mungkin membantu mendampingi/asistensi agar tidak terjadi keterlambatan dan meminimalisir kesalahan saat penginputan yang dikhawatirkan akan berujung tidak ternilainya kinerja pegawai dan berimplikasi pada pemberian tunjangan kinerja yang tidak sesuai,” tambah Hilman. Ia juga mengungkapkan bahwa persentase penginputan SIMPEG New pegawai Rutan Rangkasbitung sudah mencapai 60% dengan jumlah pegawai 49 orang. “Kami optimis seluruh pegawai sudah teregistrasi dan mulai menginput jurnal harian sebelum waktu yang ditentukan Kanwil Banten. Selanjutnya, dari proses asistensi tersebut, pegawai diharapkan dapat setiap hari menginput jurnal harian sesuai bidang tugas masing-masing dan pada saat semua fitur dalam SIMPEG diberlakukan, maka 49 pegawai yang ada sudah siap melaksanakannya,”  imbuhnya. Sementara itu, Aliyah salah satu pegawai di bagian pelayanan tahanan Rutan Rangkasbitung, mengungkapkan bahwa SIMPEG New ini meski terdengar asing, namun wajib bagi seluruh pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkumham Banten. Ia dan rekan-rekan lain mengakui dengan adanya SIMPEG New ini penilaian kinerja bisa lebih obyektif dan pemberian tunjangan kinerja sesuai dengan kinerja masing-masing. “Saya mengalami kesulitan teknis registrasi dan penginputan, namun itu bisa teratasi dengan adanya pendampingan/asistensi dari tim kerja bagian pengelolaan rutan,” ujarnya. (IR)     Kontributor: Pratamadzyogas

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0