Kabapas Yogya Laporkan Evaluasi Orientasi CPNS
Yogyakarta, INFO_PAS – Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Yogyakarta telah melakukan rotasi ke sembilan unit kerja untuk memahami tugas dan fungsi yang dijalankan oleh masing-masing unit. Hal ini disampaikan Kepala Bapas Yogyakarta, M. Ali Syeh Banna, saat menyampaikan laporan pada evaluasi kegiatan orientasi CPNS di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Daerah Istimewa Yogyakarta, Kamis (22/2) di Aula Lembaga Pemasyarakatan Yogyakarta. Hasil pembelajaran ini, lanjut Ali, dipresentasikan oleh para CPNS diikuti dengan penunjukan mentor bagi tiap CPNS dari jajaran pejabat Pembimbing Kemasyarakatan (PK) yang lebih senior. “Setiap mentor di lingkungan bapas mengampu satu orang CPNS yang nantinya akan ikut serta dalam pelaksanaan tugas-tugas PK seperti pembuatan penelitian kemasyarakatan (litmas), pembimbingan, pendampingan, dan pengawasan klien pemasyarakatan. Selain mentoring, para CPNS jug
Yogyakarta, INFO_PAS – Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Yogyakarta telah melakukan rotasi ke sembilan unit kerja untuk memahami tugas dan fungsi yang dijalankan oleh masing-masing unit. Hal ini disampaikan Kepala Bapas Yogyakarta, M. Ali Syeh Banna, saat menyampaikan laporan pada evaluasi kegiatan orientasi CPNS di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Daerah Istimewa Yogyakarta, Kamis (22/2) di Aula Lembaga Pemasyarakatan Yogyakarta.
Hasil pembelajaran ini, lanjut Ali, dipresentasikan oleh para CPNS diikuti dengan penunjukan mentor bagi tiap CPNS dari jajaran pejabat Pembimbing Kemasyarakatan (PK) yang lebih senior.
“Setiap mentor di lingkungan bapas mengampu satu orang CPNS yang nantinya akan ikut serta dalam pelaksanaan tugas-tugas PK seperti pembuatan penelitian kemasyarakatan (litmas), pembimbingan, pendampingan, dan pengawasan klien pemasyarakatan. Selain mentoring, para CPNS juga akan dibekali dengan penguatan mental melalui teknik dasar Tameng Rasa Manunggaling Jagad,†terang Ali.
[caption id="attachment_56959" align="aligncenter" width="300"]
evaluasi orientasi CPNS[/caption]
Tak hanya dari Bapas Yogyakarta, evaluasi orientasi CPNS pun disampaikan dari masing-masing Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan.
Sementara itu, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kanwil Kemenkumham Daerah Istimewa Yogyakarta, Tedja Sukmana, menekankan pentingnya penghayatan atas Mars Pemasyarakatan dalam kinerja para CPNS nantinya di bidang Pemasyarakatan. Didampingi Kepala Bidang Pembinaan, Bimbingan Pemasyarakatan, Pengentasan Anak, Informasi dan Komunikasi, Dwi Agus Setyabudi, Tedja juga meminta CPNS menghafalkan dan menghayati Tridharma Petugas Pemasyarakatan sebagai pedoman bagi Aparat Penegak Hukum di bidang Pemasyarakatan.
Acara ditutup dengan pengarahan singkat latihan dasar (latsar) yang akan dijalani oleh para CPNS selama hampir empat bulan yang terdiri dari pembelajaran klasikal selama 33 hari di asrama, diikuti dengan habituasi di tempat kerja.
“Saya bersemangat mengikuti latsar sampai selesai. Ini salah satu persiapan kami untuk menjadi PNS,†ujar salah seorang CPNS, Tia.
Kontributor: Marhaeni Sekar Fajar P.
evaluasi orientasi CPNS[/caption]
Tak hanya dari Bapas Yogyakarta, evaluasi orientasi CPNS pun disampaikan dari masing-masing Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan.
Sementara itu, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kanwil Kemenkumham Daerah Istimewa Yogyakarta, Tedja Sukmana, menekankan pentingnya penghayatan atas Mars Pemasyarakatan dalam kinerja para CPNS nantinya di bidang Pemasyarakatan. Didampingi Kepala Bidang Pembinaan, Bimbingan Pemasyarakatan, Pengentasan Anak, Informasi dan Komunikasi, Dwi Agus Setyabudi, Tedja juga meminta CPNS menghafalkan dan menghayati Tridharma Petugas Pemasyarakatan sebagai pedoman bagi Aparat Penegak Hukum di bidang Pemasyarakatan.
Acara ditutup dengan pengarahan singkat latihan dasar (latsar) yang akan dijalani oleh para CPNS selama hampir empat bulan yang terdiri dari pembelajaran klasikal selama 33 hari di asrama, diikuti dengan habituasi di tempat kerja.
“Saya bersemangat mengikuti latsar sampai selesai. Ini salah satu persiapan kami untuk menjadi PNS,†ujar salah seorang CPNS, Tia.
Kontributor: Marhaeni Sekar Fajar P.
What's Your Reaction?
