Perkuat Strategi Menuju WBK, Lapas Cipinang Gelar Asesmen Calon Anggota Tim ZI

Jakarta, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang terus memperkuat strategi pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dengan menggelar asesmen calon anggota Tim Zona Integritas, (ZI) Rabu (13/2). Kegiatan ini bertujuan menilai kesiapan, integritas, dan kompetensi para petugas yang akan menjadi bagian dari Tim ZI dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang efektif dan transparan.

Kepala Lapas Cipinang, Wachid Wibowo, menegaskan keberhasilan meraih predikat WBK tidak hanya bergantung pada pemenuhan aspek administratif, tetapi juga kesiapan sumber daya manusia yang memiliki pemahaman mendalam tentang integritas dan pelayanan publik yang berkualitas. "Membangun ZI harus diawali dengan membentuk tim yang kuat, berkomitmen, dan memiliki pola pikir yang berorientasi pada perubahan. Setiap anggota tim harus memahami bahwa pelayanan yang cepat, mudah, dan transparan adalah fondasi utama dalam membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi Pemasyarakatan," tegasnya.

Asesmen ini menjadi langkah awal dalam memastikan bahwa anggota Tim ZI yang terpilih memiliki komitmen tinggi terhadap nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi dalam bekerja. “Reformasi birokrasi hanya dapat berjalan optimal jika didukung oleh tim yang solid dan mampu menjalankan perubahan dengan penuh tanggung jawab,” tambah Wachid.

Ia mengingatkan keberhasilan meraih WBK adalah tanggung jawab bersama, bukan hanya tugas segelintir orang. Oleh karena itu, setiap petugas di Lapas Cipinang diharapkan mendukung perubahan dengan bekerja secara profesional dan berintegritas.

"Kita harus bekerja bersama, menjaga profesionalisme, dan memastikan setiap kebijakan yang diterapkan benar-benar membawa perubahan nyata bagi masyarakat. Dengan semangat kebersamaan dan inovasi, kita bisa mewujudkan Lapas Cipinang yang lebih transparan, bermartabat, dan bebas dari korupsi," ajaknya.

Sementara itu, Lis Susanti selaku Kepala Bagian Tata Usaha menjelaskan seleksi calon anggota tim ini bertujuan memastikan setiap individu yang terlibat benar-benar memahami dan mampu menjalankan tugas dengan baik. "Kami ingin memastikan Tim ZI yang terbentuk terdiri dari orang-orang yang siap bekerja dengan transparansi, akuntabilitas, dan komitmen tinggi. Asesmen ini menjadi upaya kami dalam membangun sistem kerja yang lebih baik dan profesional," jelasnya.

Salah satu peserta asesmen Rina Astrini, berujar kegiatan ini membuka wawasannya mengenai pentingnya integritas dalam menjalankan tugas. “Dengan adanya seleksi ini, kami makin memahami perubahan harus dimulai dari individu yang siap berkomitmen," ucapnya.

Melalui seleksi yang ketat ini, Lapas Cipinang optimis dapat membentuk Tim ZI yang kompeten dan berkomitmen sehingga memperkuat langkah menuju predikat WBK. (IR)

Kontributor: Lapas Cipinang