Bapas Ambon Gelar Sosialisasi SKP Tahun 2022

Ambon, INFO_PAS – Balai Pemasyarakatan (Bapas) Ambon menggelar sosialisasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2022, Selasa (18/1). Berlokasi di Aula Kantor Bapas Ambon, pelaksanaan Sosialisasi SKP digelar dengan diikuti oleh seluruh pejabat struktural, pejabat fungsional tertentu dan pengemban Jabatan Fungsional Umum.

Arma Kolly, Kepala Urusan Tata Usaha menjelaskan bahwa pelaksanaan Sosialisasi SKP Tahun 2022 merupakan kegiatan kerja sama antara Bapas Ambon dengan petugas dari Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Maluku. “Sosialisasi SKP Tahun 2022 merupakan langkah penting kami dalam menyusun rencana dan program kerja secara komprehensif. Kami secara detail juga berupaya mengukur SKP dengan menyesuaikan dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara, Reformasi Birokrasi (Permenpan/RB) tentang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS),” tutur Arma.

Selain itu juga, lanjut Arma, penyusunan SKP sendiri bertujuan untuk menjamin objektivitas PNS yang didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier yang objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Arma berharap seluruh pegawai dapat mengikuti kegiatan dengan serius, supaya dapat memperoleh pemahaman tentang tata cara penyusunan SKP sesuai dengan yang diatur dalam PermenPAN/RB tersebut.

Irene Pentury yang merupakan narasumber kegiatan dari Kanwil Kemenkumham Maluku mengatakan bahwa dalam penyusunan SKP Tahun 2022 disesuikan dengan PermenPAN/RB terbaru Nomor 8 Tahun 2021. Penyusunan SKP sendiri menggunakan metode terbaru sehingga harus dipahami seluruh pegawai di Bapas Ambon.

SKP yang disusun oleh masing-masing ASN, kata Iren, harus didasarkan pada penyusunan Rencana Strategi (Renstra) Bapas Ambon, karena SKP merupakan instrumen yang digunakan untuk menilai kerja secara periodik. “Jadi, harus ada Renstra Bapas, karena penyusunan SKP harus sesuai dengan Renstra Bapas Tahun 2022 yang merupakan alur perencanaan kinerja, yang selanjutnya akan dilakukan pemantauan dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja serta tindak lanjut,” tutur Iren. (prv)

Kontributor: Humas Bapas Ambon