Kanwil Maluku Kembali Gelar Fit & Proper Test
Ambon, INFO_PAS – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Maluku kembali melakukan Fit & Proper Test atau uji kelayakan dan kepatutan gelombang II bagi 31 petugas Pemasyarakatan yang berlangsung di Aula Kanwil, Kamis (23/2). “Selamat datang dan selamat mengikuti Fit and Proper Test. Ini adalah Fit and Proper Test kedua yang dilakukan Kanwil Kemenkumham Maluku di tahun 2017 sebagaimana telah dilakukan pada 18 Januari lalu,†kata Kepala Divisi Administrasi, Haris Sukamto, saat mengawali kegiatan. Uji kelayakan dilakukan untuk menjaring calon pejabat eselon IV dan V yang PASTI serta dibagi dalam dua gelombang. Gelombang pertama dilakukan bagi pegawai yang bertugas di Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan di Pulau Ambon, sedangkan gelombang kedua bagi pegawai di luar Pulau Ambon. (baca: Uji Kompetensi Dukung
Ambon, INFO_PAS – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Maluku kembali melakukan Fit & Proper Test atau uji kelayakan dan kepatutan gelombang II bagi 31 petugas Pemasyarakatan yang berlangsung di Aula Kanwil, Kamis (23/2).
“Selamat datang dan selamat mengikuti Fit and Proper Test. Ini adalah Fit and Proper Test kedua yang dilakukan Kanwil Kemenkumham Maluku di tahun 2017 sebagaimana telah dilakukan pada 18 Januari lalu,†kata Kepala Divisi Administrasi, Haris Sukamto, saat mengawali kegiatan.
Uji kelayakan dilakukan untuk menjaring calon pejabat eselon IV dan V yang PASTI serta dibagi dalam dua gelombang. Gelombang pertama dilakukan bagi pegawai yang bertugas di Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan di Pulau Ambon, sedangkan gelombang kedua bagi pegawai di luar Pulau Ambon.
(baca: Uji Kompetensi Dukung Pelayanan Berbasis E-Gov Kanwil Maluku)
“Untuk memperoleh sumber daya manusia pejabat yang berkualitas, maka uji kompetensi perlu dilakukan untuk memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi oleh aparatur Kemenkumham dapat berjalan maksimal di seluruh jajaran Kemenkumham Maluku,†tutur Haris.
Kegiatan yang berlangsung selama sehari ini terdiri atas ujian tertulis, interview, serta pembuatan makalah pemecahan masalah yang diharapkannya dapat menelurkan pejabat eselon IV dan V yang berkualitas.
Kontributor: Tersih V.N.
What's Your Reaction?
