Apresiasi Kinerja, Kanwil Ditjenpas Kalsel Tetapkan Pegawai Teladan Triwulan II

Banjarmasin, INFO_PAS – Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan (Kalsel) tetapkan Hasbulla sebagai Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2026. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Kalsel, Erwedi Supriyatno, seusai apel, Senin (6/7), sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, dan kinerja dalam pelaksanaan tugas.

Pemberian penghargaan ini untuk dorong budaya kerja yang menghargai prestasi dan profesionalisme di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalsel.

Erwedi Supriyatno sampaikan selamat kepada penerima penghargaan sekaligus ajak seluruh pegawai jadikan capaian tersebut sebagai pemacu untuk terus tingkatkan kualitas kerja.

"Saya mengucapkan selamat kepada Saudara Hasbulla yang telah ditetapkan sebagai Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2026. Jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja. Bagi seluruh pegawai lainnya, jadikan prestasi ini sebagai inspirasi untuk terus memberikan yang terbaik bagi organisasi. Setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berprestasi melalui disiplin, integritas, dan dedikasi dalam bekerja," ujarnya.

Ia juga mengingatkan seluruh jajaran agar tidak cepat berpuas diri dengan capaian pada Semester I Tahun 2026. Menurutnya, hasil yang telah diraih perlu dipertahankan sekaligus ditingkatkan melalui respons yang cepat terhadap setiap tugas dan permintaan data dari pusat.

"Mari kita pertahankan seluruh capaian yang telah kita raih pada Semester I dan tingkatkan lagi pada Semester II. Berikan kontribusi terbaik di bidang masing-masing, responsif terhadap setiap tugas, serta pastikan setiap permintaan data dari pusat dapat dipenuhi dengan cepat, akurat, dan tepat waktu. Kecepatan dan kualitas kerja akan menjadi nilai tambah bagi Kanwil Ditjenpas Kalsel di tingkat nasional," tegasnya.

Sementara itu, Hasbulla mengaku bersyukur atas penghargaan yang diterimanya. Ia menilai penghargaan tersebut menjadi pengingat untuk terus menjaga konsistensi dalam menjalankan tugas.

"Alhamdulillah, penghargaan ini menjadi penyemangat bagi saya untuk terus menjaga disiplin dan memberikan kinerja terbaik. Saya juga mengucapkan terima kasih kepada pimpinan dan rekan-rekan atas dukungan yang selama ini diberikan. Semoga penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami semua untuk terus bekerja dengan integritas dan saling mendukung dalam memberikan pelayanan terbaik," ungkap Hasbulla.

Penghargaan Pegawai Teladan diberikan secara berkala sebagai bentuk apresiasi terhadap pegawai yang tunjukkan kinerja, disiplin, dan dedikasi dalam menjalankan tugas. Melalui mekanisme tersebut, Kanwil Ditjenpas Kalsel mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kompetitif secara sehat sekaligus mengapresiasi kontribusi setiap pegawai terhadap kinerja organisasi. (afn)

Kontributor: Humas Kanwil Ditjenpas Kalsel