Orientasi Lanjutan Bantu CPNS Kenali Tugas di Lapas Narkotika Tanjungpinang

Tanjungpinang, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Tanjungpinang menerima 30 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru yang terdiri atas tiga CPNS perempuan dan 27 CPNS laki-laki. Sebelumnya, mereka telah menjalani orientasi selama dua minggu di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau. Saat menerima ke-30 CPNS, Senin (5/2) Kepala Lapas Narkotika Tanjungpinang, Mishbahuddin, mengatakan mereka akan diberikan bekal pengenalan lingkungan kerja baru, yakni bagian-bagian tugas yang ada di Lapas Narkotika seperti bagian pengamanan, pembinaan, giat kerja, dll. “Kami akan fokus pada strategi pengamanan dan teknis pengamanan kerena mereka akan mengisi posisi sesuai formasi penerimaan, yaitu penjaga tahanan atau narapidana,” terangnya. [caption id="attachment_55835" align="aligncenter" width="300"] Orientasi Lanjutan Bantu CPNS Kenali Tugas di Lapas Narkotika Tanjungpinang

Tanjungpinang, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Tanjungpinang menerima 30 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru yang terdiri atas tiga CPNS perempuan dan 27 CPNS laki-laki. Sebelumnya, mereka telah menjalani orientasi selama dua minggu di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Riau. Saat menerima ke-30 CPNS, Senin (5/2) Kepala Lapas Narkotika Tanjungpinang, Mishbahuddin, mengatakan mereka akan diberikan bekal pengenalan lingkungan kerja baru, yakni bagian-bagian tugas yang ada di Lapas Narkotika seperti bagian pengamanan, pembinaan, giat kerja, dll. “Kami akan fokus pada strategi pengamanan dan teknis pengamanan kerena mereka akan mengisi posisi sesuai formasi penerimaan, yaitu penjaga tahanan atau narapidana,” terangnya. [caption id="attachment_55835" align="aligncenter" width="300"] penerimaan CPNS di Lapas Narkotika Tanjungpinang[/caption] Hal ini, lanjut Mishbahuddin, dilakukan agar para CPNS lebih teliti dan terlatih dalam penanganan keamanan dan ketertiban di lapas. “Banyak hal yang harus mereka ikuti dalam orientasi pembinaan lanjutan ini. Selain bekerja, mereka juga akan dinilai dari segi integritas, komitmen, perilaku, dll, karena CPNS itu selama 1 tahun ini masih 80% statusnya dan masih dilakukan pemantauan terhadap sikap, etika, dan perilakunya,” tegasnya. Ia berharap ke-30 CPNS tidak menemui kendala selama mengikuti orientasi lanjutan dan dapat menjadi PNS yang baik sebagaimana nilai Kami PASTI.     Kontributor: Lapas Tanjungpinang

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0