Evaluasi Kinerja Pegawai, Lapas Saumlaki Fokus Berbenah dan Tingkatkan Pelayanan

Saumlaki, INFO_PAS – Jajaran Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Saumlaki melaksanakan evaluasi kinerja pegawai di awal tahun 2022. Dipimpin langsung oleh Kepala Lapas (Kalapas) Saumlaki, David Lekatompessy, kegiatan dilaksanakan pada Kamis (20/1) dengan diikuti oleh seluruh pegawai.

Pada kesempatan ini, dilakukan pembahasan terkait evaluasi kinerja pegawai dan setiap program yang telah dijalankan pada tahun sebelumnya. Kalapas menyampaikan apresiasi kinerja jajarannya yang telah berkontribusi aktif untuk kemajuan organisasi.

“Beberapa bidang telah menunjukkan progres perkembangan yang begitu besar dan target-target kinerja di tahun sebelumnya telah berhasil dicapai. Mari kita fokus untuk tahun 2022, tetap berikan ide-ide kreatif dan inovatif,” ujar David.

Kepala Urusan Umum dan Tata Usaha, Hendra Putuhena, turu menyampaikan beberapa progress pencapaian di bagian kepegawaian selama tahun 2021. Pihaknya menekankan kepada masing-masing pegawai untuk serius melihat tugas dan fungsi masing-masing.

“Kami akan penuhi hak-hak pegawai, mohon imbangi dengan kontribusi yang Bapak/Ibu berikan,” ucapnya.

Dalam hal keamanan dan ketertiban (kamtib), Ridwan Rumalutur selaku Kepala Subseksi Kamtib mengucapkan terima kasih kepada jajaran pengamanan yang telah melaksanakan tugas dengan maksimal. Pasalnya, hal ini berdampak positif terhadap minimalnya gangguan kamtib dan menciptakan kondisi Lapas yang aman dan kondusif.

Di samping pemaparan evaluasi dari setiap bagian, dilakukan pula pembentukan koperasi Lapas Saumlaki. Sebelumnya, koperasi Lapas Saumlaki mengalami vakum selama kurang lebih dua tahun lamanya. Melalui diskusi ini, pembentukan dimulai dengan pemilihan pengurus dan pembahasan sejumlah hal teknis.

Seluruh jajaran Lapas Saumlaki diharapkan untuk tetap fokus dalam memberikan pelayanan terbaik bagi Warga Binaan Pemasyarakatan dan selalu bersemangat dalam menjalankan tugas. (prv)

Kontributor: Marchen R. L.