Jajaran LPKA Ambon Ikuti Sosialisasi Pengisian SKP

Ambon, INFO_PAS - Jajaran Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon ikuti sosialisasi  penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dari Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Maluku, Senin (24/1). Bertempat di Aula LPKA Ambon, sosialisasi tersebut membahas Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 3 Tahun 2021 tentang Ketentuan Pelaksanaan Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021.

“Dengan SKP terbaru, sasaran kinerja dari atasan langsung hingga bawahan dapat terbagi habis sehingga sasaran kinerja bawahan dapat menjawab rencana kinerja atasan langsungnya masing-masing,” ungkap Abel selaku Analis Kepegawaian Kanwil Kemenkumham Maluku.

Dengan model SKP terbaru ini, tujuan rencana strategis satuan kerja dapat terlaksana secara langsung oleh seluruh jajaran dalam satuan kerja tersebut secara berjenjang sesuai jabatan serta tugas dan fungsi masing-masing seksi. Adapun LPKA Ambon akan mengacu pada Rencana Strategis LPKA Ambon dan perjanjian kinerja yang telah dilaksanakan antara Kepala LPKA Ambon dengan Kepala Divisi Pemasyarakatan Kanwil Kemenkumham Maluku.

Sementara itu, Kepala Subbagian Umum, Nober Hasanda, menyampaikan apresiasi atas kehadiran tim sosialisasi penyusunan SKP dari Kanwil Kemenkumham Maluku. Kedatangan ini sekaligus menjawab ketidaktahuan petugas LPKA terkait penyusunan SKP tahun 2022 mengingat masih banyak petugas yang awam dengan model SKP tersebut.

“Semoga dalam waktu dekat SKP model terbaru ini dapat disusun dengan baik oleh seluruh jajaran LPKA Ambon. Semoga juga dengan SKP model terbaru ini seluruh rencana kerja dan sasaran kinerja LPKA Ambon dapat lebih terarah dan tercapai dengan maksimal sehingga setiap petugas pada masing-masing seksi dan subseksi memberikan kinerja terbaik dalam meningkatkan pelayanan bagi masyarakat, utamanya bagi Anak,” harap Nober. (IR)

Kontributor: LPKA Ambon