Rutan Ambon Tingkatkan Kualitas SDM Melalui In House Training

Ambon, INFO_PAS - Sadar pentingnya membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang kuat, petugas Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon mengikuti In House Training yang diberikan langsung oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan (Kadiv PAS) Maluku, Kamis (30/11) di Graha Pattimura Rutan Ambon. Ada beberapa hal yang dibahas dalam kegiatan tersebut, antara lain masalah keamanan dan ketertiban, penggunaan aplikasi Sistem Database Pemasyarakatan (SDP), pemanfaatan aplikasi SDP fitur kesehatan dan perawatan, serta aplikasi Simpeg. Dalam arahannya, Kadiv PAS menekankan pentingnya peningkatan kualitas SDM bagi petugas Pemasyarakatan, khususnya petugas Rutan Ambon. “Keamanan yang sudah terjaga di dalam rutan harus terus ditingkatkan. Jangan pernah lengah dengan kondisi yang sekarang karena gangguan keamanan bisa terjadi kapan saja serta jangan lupa terus laporkan setiap kegiatan yang terjadi di dalam rutan,” pesan Pujo. Ia juga berharap petugas Rutan Ambon dap

Rutan Ambon Tingkatkan Kualitas SDM Melalui In House Training
Ambon, INFO_PAS - Sadar pentingnya membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang kuat, petugas Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon mengikuti In House Training yang diberikan langsung oleh Kepala Divisi Pemasyarakatan (Kadiv PAS) Maluku, Kamis (30/11) di Graha Pattimura Rutan Ambon. Ada beberapa hal yang dibahas dalam kegiatan tersebut, antara lain masalah keamanan dan ketertiban, penggunaan aplikasi Sistem Database Pemasyarakatan (SDP), pemanfaatan aplikasi SDP fitur kesehatan dan perawatan, serta aplikasi Simpeg. Dalam arahannya, Kadiv PAS menekankan pentingnya peningkatan kualitas SDM bagi petugas Pemasyarakatan, khususnya petugas Rutan Ambon. “Keamanan yang sudah terjaga di dalam rutan harus terus ditingkatkan. Jangan pernah lengah dengan kondisi yang sekarang karena gangguan keamanan bisa terjadi kapan saja serta jangan lupa terus laporkan setiap kegiatan yang terjadi di dalam rutan,” pesan Pujo. Ia juga berharap petugas Rutan Ambon dapat menyelesaikan Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP pada aplikasi Simpeg guna mencapai target yang telah diberikan. “Saya harap masing-masing pegawai dapat meng-upload/mengisi laporan jurnal harian tentang pekerjaan apa saja yang telah dilaksanakan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing,” pungkas Pujo.       Kontributor: Herry

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0