Simpeg New 015 Dukung Pengelolaan SDM Berdasarkan Prestasi

Bandung, INFO_PAS – Pegawai Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Kelas I Bandung mengikuti sosialisasi dan workshop SIMPEG New 015, Senin (3/10). Sosialisasi ini disampaikan oleh Staf Sub Seksi Pengamanan dan Pengelolaan, Handayani Suciati dan Ani Sutriani, yang telah mengikuti diseminasi SIMPEG New 015 di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat pada tanggal 7-9 September 2016. “SIMPEG New 015 merupakan aplikasi database kepegawaian berbasis kompetensi dan telah mampu mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang didasarkan pada prestasi (merit system), yaitu segenap perilaku kerja pegawai dalam wujudnya sebagai prestasi yang baik atau prestasi buruk berpengaruh langsung pada naik atau turunnya penghasilan dan/atau karir jabatan pegawai sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara," papar Handayani. Ia menyebut SIMPEG versi baru ini telah disempurnakan de

Simpeg New 015 Dukung Pengelolaan SDM Berdasarkan Prestasi
Bandung, INFO_PAS – Pegawai Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Kelas I Bandung mengikuti sosialisasi dan workshop SIMPEG New 015, Senin (3/10). Sosialisasi ini disampaikan oleh Staf Sub Seksi Pengamanan dan Pengelolaan, Handayani Suciati dan Ani Sutriani, yang telah mengikuti diseminasi SIMPEG New 015 di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat pada tanggal 7-9 September 2016. “SIMPEG New 015 merupakan aplikasi database kepegawaian berbasis kompetensi dan telah mampu mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang didasarkan pada prestasi (merit system), yaitu segenap perilaku kerja pegawai dalam wujudnya sebagai prestasi yang baik atau prestasi buruk berpengaruh langsung pada naik atau turunnya penghasilan dan/atau karir jabatan pegawai sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara," papar Handayani. Ia menyebut SIMPEG versi baru ini telah disempurnakan dengan adanya fitur-fitur seperti absensi, sasaran kinerja, profil, dossier, informasi jabatan, informasi pensiun, informasi kepangkatan, izin cuti, DL, interaksi pegawai, DRP, DRH, KGB, layanan konsultasi, tunjangan kinerja, disiplin, dan administrasi jabatan. “Pelaksanaan administrasi pada kepegawaian cukup dilakukan dengan satu aplikasi saja," tambahnya. Seluruh pegawai Rupbasan Bandung dengan antusias mengikuti kegiatan sosialisasi dan workshop tersebut. Masing-masing pegawai pun langsung melakukan login pada aplikasi SIMPEG New 015. Diakhir kegiatan, Kepala Rupbasan Bandung, Eko Suprapti Rudjatiningsih, berharap SIMPEG New 015 dapat memberikan motivasi kerja yang besar untuk seluruh pegawai Rupbasan Bandung. “Aplikasi ini dapat menunjukan siapa yang bekerja dan berkinerja akan menuai hasilnya. Demikian juga sebaliknya,” pungkasnya,     Kontributor: Mia Susanti

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0