Jadi UPT Pilot Project, LPKA Pria Tangerang Diseminasikan SIMPEG New

 Tangerang, INFO_PAS – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Pria Tangerang merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis dari dua kantor wilayah, yakni Banten dan DKI Jakarta, yang menjadi pilot project program Sistem Informasi Managemen Pegawai (SIMPEG) New versi 015 yang rencananya akan diluncurkan oleh Menteri Hukum dan HAM pada 25 Februari 2016 mendatang. Atas dasar itu, Kepala LPKA Tangerang dan Kepala Urusan Kepegawaian langsung menjadwalkan dan menggelar Diseminasi SIMPEG New versi 015 di ruang data LPKA, Rabu (3/2) yang diikuti seluruh pegawai, baik staf, anggota regu, pengamanan pintu utama, bahkan pegawai yang sedang lepas piket. “Sistem ini telah diwacanakan akan efektif 100% penggunaannya pada tahun 2018 dan nantinya tunjangan kinerja pegawai tak lagi dinilai berdasarkan absen saja, namun dari kinerja yang dilakukan oleh pegawai tersebut dan yang dilaporkan ke dalam SIMPEG setiap harinya,” ungkap Kepal

Jadi UPT Pilot Project, LPKA Pria Tangerang Diseminasikan SIMPEG New
 Tangerang, INFO_PAS – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Pria Tangerang merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis dari dua kantor wilayah, yakni Banten dan DKI Jakarta, yang menjadi pilot project program Sistem Informasi Managemen Pegawai (SIMPEG) New versi 015 yang rencananya akan diluncurkan oleh Menteri Hukum dan HAM pada 25 Februari 2016 mendatang. Atas dasar itu, Kepala LPKA Tangerang dan Kepala Urusan Kepegawaian langsung menjadwalkan dan menggelar Diseminasi SIMPEG New versi 015 di ruang data LPKA, Rabu (3/2) yang diikuti seluruh pegawai, baik staf, anggota regu, pengamanan pintu utama, bahkan pegawai yang sedang lepas piket. “Sistem ini telah diwacanakan akan efektif 100% penggunaannya pada tahun 2018 dan nantinya tunjangan kinerja pegawai tak lagi dinilai berdasarkan absen saja, namun dari kinerja yang dilakukan oleh pegawai tersebut dan yang dilaporkan ke dalam SIMPEG setiap harinya,” ungkap Kepala LPKA Pria Tangerang, Netty Saraswaty. Bahkan Menteri dapat melihat nama dan mengecek langsung kinerja pegawai mulai dari golongan paling rendah sampai golongan tertinggi melalui aplikasi tersebut,” tambah Netty. Dalam penyampaian tersebut juga dijelaskan secara rinci semua item yang terdapat dalam SIMPEG New seperti cara login dan cara menginput menu-menu aplikasi ini diantaranya menu jurnal harian, sasaran kerja pegawai, penilaian kinerja, dsb. (IR)     Kontributor: Windy

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0