Pelantikan Pejabat Nonmanajerial Perkuat Layanan Pemasyarakatan Kalsel

Banjarmasin, INFO_PAS — Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan terus perkuat kualitas pelayanan Pemasyarakatan melalui peningkatan profesionalisme dan kompetensi jajaran. Komitmen tersebut diwujudkan melalui Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Nonmanajerial bagi delapan pegawai di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, Senin (5/10).

Pelantikan tersebut mencakup dua pegawai yang menduduki Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Ahli Pertama pada Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan serta enam pegawai pada jabatan fungsional bidang kesehatan yang ditempatkan di (Lapas) Narkotika Kelas IIA Karang Intan, Lapas Kelas IIA Banjarmasin, dan Lapas Kelas IIB Amuntai. Penempatan tersebut diharapkan makin mendukung kebutuhan organisasi sekaligus menghadirkan layanan yang lebih profesional sesuai bidang keahlian masing-masing.

Kepala Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, Erwedi Supriyatno, menegaskan pelantikan bukan sekadar proses administratif, tetapi merupakan momentum pemberian amanah dan kepercayaan organisasi kepada para pegawai untuk memberikan kontribusi yang lebih besar. Menurutnya, jabatan fungsional harus diikuti dengan kemampuan menunjukkan keahlian, kinerja, integritas, serta kontribusi nyata bagi organisasi dan masyarakat.

“Jabatan yang diemban bukan semata-mata tentang jenjang karier, tetapi merupakan kesempatan untuk memberikan manfaat yang lebih besar bagi organisasi dan masyarakat. Karena itu, saya berharap seluruh pejabat yang dilantik terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta menghadirkan pelayanan yang profesional dan humanis,” harap Erwedi.

Para pejabat fungsional yang dilantik diharapkan menjalankan amanah sesuai bidang keahlian masing-masing, baik dalam memperkuat pengelolaan SDM aparatur maupun menghadirkan pelayanan kesehatan yang profesional dan manusiawi bagi Warga Binaan. Amanah tersebut perlu diwujudkan dengan menjaga integritas, disiplin, dan profesionalisme, membangun kerja sama, serta terus meningkatkan kompetensi dan berinovasi sesuai kebutuhan organisasi.

Bagi Muhammad Sya'ya, salah satu pegawai yang dilantik, momen tersebut menjadi dorongan untuk menjalankan tugas dengan tanggung jawab yang lebih besar dan terus meningkatkan kemampuan dalam memberikan kontribusi bagi organisasi. “Pelantikan ini menjadi amanah sekaligus motivasi bagi saya untuk bekerja lebih baik. Ke depan, saya ingin terus meningkatkan kompetensi dan memberikan kontribusi nyata sehingga tugas yang diberikan memberikan manfaat bagi organisasi maupun masyarakat,” tegasnya.

Pelantikan ini sekaligus menjadi upaya Kanwil Ditjenpas Kalsel membangun tata kelola pemerintahan yang makin efektif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik. Dengan kolaborasi seluruh jajaran, peningkatan kapasitas pegawai diharapkan bermuara pada pelayanan Pemasyarakatan yang makin profesional, responsif, dan humanis bagi masyarakat.

Kontributor: Kanwil Ditjenpas Kalsel