Dukung Manajemen Talenta, Empat Petugas Lapas Tual Ikuti Uji Kompetensi ProASN

Langgur, INFO_PAS – Empat petugas Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tual ikuti Uji Kompetensi dalam rangka Program Kebijakan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN), Selasa (1/9). Kegiatan tersebut merupakan tindak lanjut Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2026 tentang ProASN dalam rangka Percepatan Penerapan Manajemen Talenta Instansi Pemerintah untuk Mewujudkan Asta Cita dan Visi Kepala Daerah.

Kepala Lapas Tual, Nurchalis Nur, menyatakan keikutsertaan jajarannya dalam program ProASN merupakan komitmen instansi untuk mendukung akselerasi manajemen talenta di lingkungan pemerintahan.  "Melalui ProASN ini, kita dapat melihat profil kompetensi petugas secara riil. Hasil dari uji kompetensi ini nantinya akan menjadi acuan penting dalam pengembangan karier, penempatan jabatan yang tepat, dan penyusunan program pelatihan yang dibutuhkan oleh organisasi," ujarnya.

Sementara itu, salah satu peserta ProASN, M. Rizal Aras, menilai kegiatan tersebut memberikan kesempatan bagi petugas untuk mengenali potensi dan kompetensi yang dimiliki. “Bagi kami sebagai peserta, kegiatan ini menjadi kesempatan untuk mengetahui sejauhmana kompetensi dan potensi yang kami miliki. Hasilnya tentu dapat menjadi bahan evaluasi bagi kami untuk terus meningkatkan kemampuan dan memberikan kinerja yang lebih baik bagi organisasi,” tuturnya.

ProASN menjadi bagian penting dalam proses pemetaan potensi dan kompetensi aparatur. Data yang diperoleh melalui kegiatan ini diharapkan mendukung penerapan manajemen talenta yang lebih objektif, terukur, dan berbasis kompetensi.

Dengan pelaksanaan ProASN, Lapas Tual berharap mencetak sumber daya manusia yang makin profesional, berintegritas, serta siap memberikan pelayanan publik dan pengamanan optimal di Lapas. (IR)

Kontributor: Lapas Tual