Kepala Rupbasan Kendari Sosialisasikan Format Pelaporan Baru kepada Pegawainya

Kendari, INFO_PAS – Kepala Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Klas I Kendari, Andy Gunawan, melakukan sosialisasi format laporan kinerja Pemasyarakatan tahun 2015 kepada para pegawainya, Selasa (3/3). Bertempat di ruang kerja Kepala Rupbasan, sosialisasi ini ditujukan bagi pegawai yang menangani laporan bulanan pada masing-masing sub seksi. Andi menuturkan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan penjelasan terkait format laporan bulanan tahun 2015 yang berbeda dengan tahun sebelumnya. "Dalam penyusunan laporan bulanan  setiap bulannya harus mengikuti format laporan kinerja dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjen PAS) terkait keseragaman format dan tertib administrasi,” ujarnya. Ia mengakui pengiriman pelaporan kinerja selama ini yang menggunakan hardcopy sering mengalami keterlambatan pengiriman. “Ditjen PAS akhirnya memutuskan untuk menyeragamkan format laporan kinerja melalui softcopy ke email<

Kepala Rupbasan Kendari Sosialisasikan Format Pelaporan Baru kepada Pegawainya
Kendari, INFO_PAS – Kepala Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Klas I Kendari, Andy Gunawan, melakukan sosialisasi format laporan kinerja Pemasyarakatan tahun 2015 kepada para pegawainya, Selasa (3/3). Bertempat di ruang kerja Kepala Rupbasan, sosialisasi ini ditujukan bagi pegawai yang menangani laporan bulanan pada masing-masing sub seksi. Andi menuturkan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan penjelasan terkait format laporan bulanan tahun 2015 yang berbeda dengan tahun sebelumnya. "Dalam penyusunan laporan bulanan  setiap bulannya harus mengikuti format laporan kinerja dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjen PAS) terkait keseragaman format dan tertib administrasi,” ujarnya. Ia mengakui pengiriman pelaporan kinerja selama ini yang menggunakan hardcopy sering mengalami keterlambatan pengiriman. “Ditjen PAS akhirnya memutuskan untuk menyeragamkan format laporan kinerja melalui softcopy ke email yang ditentukan masing-masing bidang/fasilitatif maksimal tanggal 5 setiap bulannya,” jelas Andy. Tak lupa, Andy meminta petugas pembuat laporan di masing-masing sub seksi agar lebih mengoptimalkan pelaporan berdasarkan masing-masing bidang/fasilitatif guna mempermudah dilakukan monitoring dan evaluasi agar terciptanya tertib administratif. Sosialisasi ini pun disambut baik oleh pegawai rupbasan. Salah satunya diungkapkan oleh Zulkarnain. "Dengan sosialisasi ini setiap bidang dapat mengetahui lebih jelas terkait format pelaporan kinerja yang baru serta membuka ruang bagi pegawai untuk melakukan diskusi terkait format laporan kinerja yang masih belum dipahami,” ujarnya. (IR)     Kontributor: Rupbasan Kendari

What's Your Reaction?

like
0
dislike
0
love
0
funny
0
angry
0
sad
0
wow
0